Empresa Trasnacional con sede en la ciudad de Caracas, se encuentra en la búsqueda de un profesional graduado en el área de Administración ó Contaduría Pública, para desempeñar el puesto de “ Gerente de Crédito y Cobranza ” que cumpla con los siguientes requisitos y competencias:
Requisitos:
- Nivel de Formación: Universitaria.
- Poseer experiencia en análisis crediticio, manejo de cartera de crédito, controles administrativos y reportes.
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos gerenciales relacionados.
- Comunicativo y organizado.
- Capacidad para el análisis y toma de decisiones bajo ambientes de alta complejidad y presión
- Conocimientos avanzados en Análisis Financieros
- Conocimientos avanzados en el manejo de sistemas de Información (SAP, Microsoft Windows, etc.), así como, sistemas de banca electrónica.
- Buen dominio en Leyes Tributarias
- Buen dominio en Contabilidad, leyes impositivas y laborales.
- Buen dominio en Técnicas de Evaluación de Personal, entre otros.
Principales funciones:
1. Garantizar el adecuado entendimiento y cabal cumplimiento de las condiciones de crédito y facturación pactada con los clientes en la oferta y/o contrato.
2. Asegurar la suscripción por escrito de las condiciones de crédito y facturación con cada cliente primario o secundario.
3. Ejecutar análisis crediticios, con recursos internos o externos, en los casos que así se requiera.
4. Asegurar la implementación de los incrementos de precios a los clientes de acuerdo a las condiciones pactadas en los contratos (frecuencia y % de incrementos).
5. Garantizar el envío mensual de estados de cuenta a los clientes y Gerentes de Contrato y Regionales, para facilitar la reconciliación de cuentas e identificar inconformidades.
6. Control de la cartera extra-judicial con los abogados externos para lograr la cobranza de la misma.
7. Apoyar a las operaciones en el seguimiento de la cobranza, estableciendo planes de acción conjuntamente con ellos.
8. Elaboración de las políticas de crédito, facturación y cobranzas, según las normas del Grupo y las mejores prácticas del mercado.
Competencias Personales:
- Razonamiento abstracto .
- Capacidad para planificar y controlar proyectos con buen nivel de detalle
- Habilidad negociadora.
- Visión de conjunto.
- Capacidad para lograr que los demás reconozcan, acepten y se adapten a nuevas situaciones.
- Liderazgo.
- Sentido de oportunidad.
- Habilidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para tomar decisiones.
- Habilidad para relacionarse con los demás.
Si usted conoce alguna persona que reúna los requisitos antes mencionados y que esté interesado en continuar su crecimiento profesional dentro de una prestigiosa organización, agradecemos enviar, lo más pronto posible, síntesis curricular al siguiente correo: mrconsultores.rrhh@ gmail.com ó por el telefax: 7623957
28/03/08
